Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG

Handwerk, 32457 32457 Porta Westfalica

Das sind wir

Wir sind die Nummer 1 für modulare Rohrsysteme. Als Familienunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern sind wir der Innovationsführer bei Schüttguttransporten, Entstaubung und Abluftabführung. Neben unserem Hauptsitz in Porta Westfalica sind wir global durch sechs Tochterunternehmen und rund 40 Repräsentanten vertreten. Wir bauen unsere Position am Weltmarkt aus und erweitern dafür unser Team. Wir bieten engagierten, flexiblen und motivierten jungen Menschen interessante Ausbildungsmöglichkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich.

Starke Argumente!

Viel Eigenverantwortung, ein langjähriges, eingespieltes Team, überzeugende Konditionen, gute Arbeits- und Ausbildungsbedingungen sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sind starke Argumente, die für eine Ausbildung bei JACOB sprechen. Des Weiteren bieten wir Dir eine faire Bezahlung, die Chance, nach erfolgreichem Abschluss übernommen zu werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Du willst mehr über uns erfahren?
Hier findest du viele weitere Infos über uns:

Website

Facebook

Instagram

JACOB – No. 1 for modular pipework systems in Europe

Das machen wir

Deine Möglichkeiten bei uns

Praktika
Finde durch ein Praktikum bei uns heraus, welcher Beruf zu dir passt. Neben herkömmlichen Schüler-Praktika sind auch Studenten-Praktika zur Begleitung der Bachelor- und Masterarbeit möglich.

Ausbildung
Starte jetzt durch mit einer Ausbildung bei uns und werde Teil unseres Teams!

Unsere verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten bieten dir viele Chancen für den Berufseinstieg.

Welche Voraussetzungen wichtig sind und welche Ausbildungsinhalte dich erwarten findest du hier auf unddann.de oder auch auf unserer Homepage.

Deine Ausbildungsvergütung
Deine Ausbildungsvergütung beträgt bei einer 37,5 Stunden Woche:

1. Ausbildungsjahr: 970 EUR/Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.020 EUR/Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.090 EUR/Monat
4. Ausbildungsjahr: 1.180 EUR/Monat

Darüber hinaus gibt es bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Übernahme und Weiterbildung

Deine Übernahmechancen
Unser Ziel ist es, unseren Nachwuchskräften am Ende der Ausbildung eine Übernahme anzubieten. Voraussetzung für die Übernahme ist dabei nicht nur eine gute Note in der Abschlussprüfung. Auch die Gesamtleistung und das Verhalten während deiner Ausbildungszeit werden berücksichtigt. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung hast du den Grundstein deiner beruflichen Zukunft gelegt.

Deine Weiterbildungsmöglichkeiten
Schon während deiner Ausbildung entwickelst du dich durch individuelle Förderung weiter. Z.B. durch Projektarbeiten, Office Schulungen oder auch durch gezielte Nachhilfe in Problemfächern. Außerdem bereiten wir dich optimal auf deine Abschlussprüfung vor.

Auch nach der Ausbildung hört das Lernen nicht auf. Du hast die Möglichkeit dich entsprechend deiner Interessen zu entfalten und dich auf Bereiche, die du spannend findest, zu fokussieren und zu spezialisieren. Ob national oder international, ob bereichs- und/oder funktionsübergreifend, bei uns kannst du ganz unterschiedliche Karrierewege einschlagen. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und unterstützen externe Weiterbildungsmaßnahmen.

Duales Studium

Mit unseren dualen Studiengängen kombinierst du Theorie des Studiums mit der Praxis bei JACOB. Du durchläufst während der Praxisphasen verschiedene Fachabteilungen und lernst wirtschaftliche und technische Zusammenhänge zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Nach erfolgreichem Abschluss bieten sich Dir vielfältige Perspektiven bei JACOB.

Was unser duales Studium besonders macht:
- Du arbeitest an herausfordernden Projekten
- Wir übernehmen die Studiengebühren und du erhältst eine attraktive Vergütung
- Gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichem Abschluss

Wir bieten dir:
Ein fachlich qualifiziertes Studium mit ...
- ... einem optimalen Onboarding Prozess
- ... einem Höchstmaß an Gestaltungsspielraum sowie flachen Hierarchien in einer familiären Arbeitsatmosphäre
- ... flexiblen Arbeitszeitmodellen und Förderung der Work-Life-Balance
- ... einem modernem Health Management